在贴合材料部份，目前业界采用的胶材可分为两大主流，一是固态的OCA胶光学胶，另一种则是液态的OCR光学胶贴合，OCA胶胶主要是用于软对软，或是软对硬基材贴合，OCR光学胶则一般运用在硬基材对硬基材贴合。OCA胶光学胶目前值得一提的是，OCA胶胶在贴合时有容易产生气泡、弯曲、接面不平整、无法重工等缺点，也难以导入全自动化制程，拉低产品生产良率等。由于重工性较低，OCA胶生产过程中产生的瑕疵品只能报废，贴合段的良率对厂商的生产成本造成一定程度的冲击与影响，使得液态光学胶得到争抢中大尺寸触控市场的机会。
现阶段，手机维修换屏量递增，国产OCA胶抢占市场份额，如今，手机已经成为人们日常生活中必不可少的随身物品，记者近日调查发现，国产手机返修量增多。而OCA胶手机屏幕越来越大，被摔的概率也越来也大，走访华强北多家门店，发现2016年上半年的OCA胶屏幕出货量比2015年3个季度都要多，近年来，国产OCA胶高配战略迅速抢占市场，手机市场今年来返修率普遍走高，国产智能手机在高调抢占市场的同时，OCA胶实现销量增长，也为其后一路走高的返修率埋下伏笔。
JSW公司为实现OCA胶国产的梦想，更为对社会的那份责任心。我们也深信，JSW公司在以公司领导班子的带领下，必能将OCA胶这艘小船很快壮大为引领行业变革的航母。近年来，通过“以OCA胶市场换技术”的发展模式，引进了大量技术和设备，以期提高自己的科技水平，实现自主创新。然而，今天我们会发现，虽然OCA胶市场确实给了外商，但我们想要的先进技术也达到预期。所以该尽快发展自主创新。
从而为OCA胶发展带来强大文化软实力；另一方面，对外要加强企业品牌建设，不断提高企业的社会影响力、美誉度和OCA胶品牌形象。可以通过有效的产品形象宣传，打造OCA胶的品牌效应，不断提高企业员工对于本企业的自豪感和荣誉感，增强员工对OCA胶的归属感和信赖度，激励员工自觉敬业爱岗，主动创新创造，自愿为OCA胶发展恪尽职守。因此，优秀的文化必须是内外合一、内外互补的企业文化，必须是能够更好地发挥企业文化精神驱动力的企业文化。总之，在OCA胶发展“新常态”背景下，文化建设必须适应经济发展新变化新形势，顺应经济发展规律，遵循企业文化建设规律，从民营企业发展实际出发，从OCA胶发展战略定位出发，既体现民营企业的战略发展的个性化要求，又体现经济发展新时代的总体性要求。
JSW提出协调发展理念，旨在补齐OCA胶发展短板，解决发展不平衡问题。员工必须牢固树立全局观念，着眼增强整体功能完善班子配备，注意把那些善于推进区域OCA胶业务协调发展、自觉运用销售方式办事、要开阔选人用人视野，积极拓宽OCA胶材料来源渠道，注重从生产一线和各领域选拔优秀研发人才;强化统筹意识，着力打破“内循环”，积极推动OCA胶产业交流，坚持协调发展，牢固树立“全企一盘棋”思想，切实加大销售人才对口支援帮扶力度，既为OCA胶带去新观念、好项目，又促使销售人员提高思想素质、开阔思路视野、坚定走OCA胶生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，推进美丽手机屏改色建设。